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    考勤机的前世今生

      在唐代,如果缺勤太多,官员不仅要挨板子,罚俸禄,严重者还要坐大牢。而遭遇史上最出名的考勤惩罚,当属楷书四大家中的赵孟頫了。时任尚书省兵部郎中的赵孟頫某日迟到,被当值的HR抓了个现行,并用二十大板狠狠“伺候”。官拜正司级的皇室后裔,因为上班迟到被打屁屁,小编想问,这真的好吗?!


      考勤机起源考

      考勤是现代企业人力资源管理中的基础性事务之一,公平合理的考勤制度直接影响到雇员的工作效率和企业的经济效益。职场初年的考勤制度,主要依赖人力,用笔和纸手工记录,这一传统也保留到了现在(请脑补学生时代的点名与签到)。而考勤机的出现,不仅解放了人力,提高了效率,并且促进了考勤制度的规范与公正。


      19世纪,蒸汽机的推广促使机械化生产取代古老的手工操作,大工厂把小作坊远远抛在身后。工厂主们为了实现剩余价值的最大化,意识到需要对每名工人每天的总工时进行计算。考勤机随之诞生。

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      而考勤机的历史就是一部——换不同物品插进不同计时仪器——的历史。由美国纽约州奥本市的珠宝商威拉德•邦迪(Willard Bundy)在1888年11月20日发明的邦迪记录仪,被公认为是世界上第一台考勤机。所谓的邦迪记录仪实际上是一台钟表,工人们在特定时间插入拥有自己专属编号的钥匙,记录仪便会在纸带上记录时间和编号,就是这么简单。一年后,威拉德•邦迪的兄弟哈洛•邦迪(Harlow Bundy)建立工厂,开始批量生产邦迪记录仪。


      邦迪兄弟在考勤机发展过程中的开创性历史贡献,至今都留有印记。比如在澳大利亚英语中,人们索性就把考勤机称作邦迪(Bundy)或是邦迪钟(Bundy clock)。


      历史的车轮继续滚滚向前,驶进了1894。这一年,同样是来自美国纽约州但是身处罗切斯特市的丹尼尔•M•库柏(Daniel M Cooper)发明了世界上第一台插卡式的考勤机——“这回终于改插纸质卡片了”(小编心想)。


      当年纸卡上的表格设计确立了之后考勤表的基本样式。只是这台以罗切斯特命名的机器依靠的是机械齿轮的驱动,考勤机还未进入电气时代。


      1907年的纸卡样式

      随后登上历史舞台的便是如今鼎鼎大名的IBM。

      1911年,金融家查尔斯•朗勒特•弗林特(Charles Ranlett Flint)通过之前的不断并购(其中包括哈洛•邦迪的记录仪工厂),最终成立了计算-制表-记录公司CTR(Computing Tabulating Recording Corporation),即IBM的前身。随后,CTR组建了时间记录仪事业部以专注考勤机的研发。到了1938年,IBM推出了第一台全自动的打卡机。20年后,IBM的时间记录仪事业部被转手出售。

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      考勤机的“现在进行时”

      科学技术大爆炸似地涌入办公领域,考勤机也在不断走向高精尖。从传统的电子打卡机到卡片感应式考勤机,再到指纹考勤系统,然后到面部、瞳孔识别,HR们一路升级换代打卡机,小伙伴们也一路见招拆招,逢招化招。


      然而,魔高一尺道高一丈。前阵子就有某公司(小编声明,不是T打头的公司哈)HR私信我们微信号,建议我们做一期专题,推广微信考勤。这种考勤方式只需两步:第一步是对着手机前置镜头咔嚓一拍(话说背景也要入画),第二步是发送自拍以及共享位置信息。在流量够、网速快的前提下,考勤也可以“美美滴”。


      考勤制度支支招

      新制度经济学认为,人的行为是有限理性和具有机会主义倾向的。所以,并不是每一位雇员都能理解考勤制度对人力资源管理的重要性。在这种情形下,HR们在绞尽脑汁提升硬件之余,不妨另辟蹊径,借力组织文化(organizational culture)进行有效引导。


      或许只有确立了基本价值观的“最大公约数”,考勤才不那么“该死”!


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